1.Niambie kidogo kuhusu wewe mwenyewe?
Swali hili ni maarufu sana katika mahojiano binafsi,swali hili ni haraka msana unatakiwa kujihukumu wewe mwenyewe, na sasa unauwezo wa kuongoza mahojiano kwa njia ambayo ni sahihi, kulingana na jinsi unavyo jibu bila shaka. Linapo kuja swala la kujibu hilo swali unataka kupendekeza yafuatayo:
Maelezo yako kwa ujumla ya sifa ya elimu yako ya awali, uzoefu wako wa kazi na kidogo kuhusu familia yako(kama unataka kuielezea)
2. Je, unaweza kujieleza wewe mwenyewe kwa kutumia maneno 3/5?
Swali hili hasa tunakupendekeza kuweka karibu maelezo ya kazi, kwa mfano kama unaomba kazi ya huduma kwa wateja maneno ya kina ya kutumia ni “Utakua msikilizaji mzuri,”utakua na maamuzi makubwa” (“Would be good listenel”),(“great decision maker etc”). Unataka kuwa na watu wanao jieleza vizuri na vibaya, hii inaweza kumuonesha anae kuliza kuwa unafahamu sehemu ulipo anguka na unaweza kufanya kazi nao mara moja na kuchukulia kama sio tatizo kubwa.
3. Kipi kinacho kupelekea wewe kufanya kazi?
Majibu ya hapa yanaweza yakawa ni magumu, tunaamini kwamba kitu kimoja cha “Ushindani”,”kujitahidi kuwa bora”,ni kwamba kufanya kazi kama sehemu ya timu na kujaribu kufikia marengo kama timu inakua vizuri.
4. Nini uwezo wako/udhaifu wako?
Uwezo:
Hapa unahitaji kufikiri kuhusu uwezo wako muhimu zaidi kwamba una uwezo wa kufanya kazi kwa iliyoiomba.maswali hayo humusaidi muulizaji kujua kama wewe una haki ya kupata kazi, hivyo kuwapa nguvu binafisi ambayo inawafanya kufikiri “huyu ni mgombea kwa ajiri yangu.
Yafaa kueleza uwezo 3
Udhaifu:
Waulizaji wamesikia “mimi ni mukamilifu/safi” mara nyingi kitu safi na kamilifu kinaweza kufanya hila. Kuna njia mbili unaweza kwenda nazo ni:
Funny:wapi uliwahi kujenga uhusiano mzuri na muulizaji wako, na udhaifu wako unaweza kua 'chocolate' (pause kwa kicheko).
Kwa njia nyingine utakayoweza kuchukua inaweza kuchukua udhaifu wako na si si kupelekea kuharibu kazi.
Udhaifu mmoja hautoshi daima inatosha udhaifu 2
5. Kwa nini uliacha kazi yako ya mwanzo?
Hapa unahitajikua makini kama kuna majibu mengi iwezekanavyo unaweza kutumia, kumbuka tu epuka kuzungumza vibaya kuhusu muajiri yeyote kabla au sasa au uwezo wa muajiri. Hakunu mtu anataka kufikiri kwamba katika muda wa miaka michache unaweza kuwasema kuhusu wao. Sababu iwezekanavyo unaweza kuwasema walikuwa wanatafuta frusa bora kwa wewe kukua kitaaluma au walikua mwanatafuta nafasi ya kufanya kazi nje ya nchi.
6. Baada ya miaka mitano wewe mwenyewe utakua wapi?
Hapa muulizaji anajaribu kujua tu lengo ulilonalo wewe.lengo linakuonyesha wewe na hamasa sana ya muhamasishaji na “motevation”. Ni vizuri kusema kwamba unatumaini kuona uwajibikaji zaidi ya majukumu katika kampuni hiyo na kuongeza dhamani katika kampuni kwa mchango wako.
7. Unahitaji kulipwa mshahara kiasi gani?
Swali hili la weza kuulizwa katika idadi ya njia tofauti lakini ikimaanisha kitu kimoja. Fedha ni somo ngumu tunataka kupendekeza kujaribu kugeuka kuwa na nyuma ya muulizaji kuona kile wanacho amini kazi hii kulipa, kama kwamba hawafanyi kazi na wanatafuta jibu kutoka kwenu tunakupendekeza kuweka majibu yako kama:
Kiukweli huwezi ukaenda nyumbani kwa mamilioni kila mwezi. Kwa kidogo ulicho kitaja muulizaji anaweza anaweza kutaja au kupunguza kiasi cha chini cha kile ulicho kitaji.
8. Je, unapendelea kufanya kazi peke yako au ndani ya timu?
Tena ni swali gumu, mutu anaweza kuangalia katika mtazamo mbaya kwamba hawezi kafanya kazi na watu wengine au kwamba wanakosa mwelekeo hivyo kwa nini usiseme unapenda kufanya kidogo kwa wote?.
9. Unapenda nini na hupendi nini kwa nafasi yako ya sasa?
Kuwa makini hapa, hutakiwi kuja na mtazamo hasi waulizaji wanahitaji mtazamo chanya. Hapa unaweza kusema kampuni gani ulikua unafanya kazi na umefanya kwa ajiri yao na nini unaweza kutokupenda ili kuwasaidia mpaka ngazi ya juu kitaaluma.
10. Je unamaswali yeyote kwa ajiri yangu/yetu?
USIFANYE HAYA:
- Je, kuna frusa ya kukua / kupandishwa ngazi?
- Nitapata siku ngapi za likizo?
- Je usimamizi ni nini?, - waajiliwa wanafaidika vipi kampuni hii.
0 Maoni :
Post a Comment